2025 교사 호봉표 완전 정리 - 기본급 인상, 호봉별 월급 & 수당까지 한눈에 보기

2025 교사 호봉표 완전 정리 - 기본급 인상, 호봉별 월급 & 수당까지 한눈에 보기

 

2025년 교사 호봉표가 전년 대비 평균 3% 인상되었으며, 초임 교사는 최대 6%까지 기본급이 상승하여 저연차 교원의 처우 개선이 이루어졌습니다.

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2025년 교사 호봉표 주요 변화점

 

2025년 교원봉급표는 8년만의 최대 인상폭인 3%가 적용되었습니다.

특히 주목할 점은 저연차 교사의 대폭 인상입니다.

호봉별 인상률 세부 내역

1~8호봉은 6% 인상, 9호봉은 5.3% 인상, 10호봉은 4.5% 인상, 11호봉은 3.6% 인상되어 초임 교사들의 경제적 부담이 크게 줄었습니다.

이는 젊은 교사들이 교단을 떠나는 현상을 방지하고 교사 인력 확보를 위한 정부의 적극적인 정책 의지를 보여줍니다.

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2025년 교사 기본급 호봉별 상세표

 

호봉	2024년 봉급	2025년 봉급	인상액	인상률
1호봉	1,804,700원	1,915,100원	110,400원	6.1%
5호봉	2,026,500원	2,149,600원	123,100원	6.1%
9호봉	2,247,400원	2,365,500원	118,100원	5.3%
15호봉	2,708,700원	2,792,000원	83,300원	3.1%
21호봉	3,377,600원	3,478,900원	101,300원	3.0%
35호봉	5,209,500원	5,365,800원	156,300원	3.0%
40호봉	5,821,200원	5,995,800원	174,600원	3.0%

 

💡 호봉 계산 방법

비사범대 여자는 8호봉, 사범대 여자는 9호봉, 비사범대 군필 남자는 9호봉, 사범대 군필 남자는 10호봉으로 시작합니다.

 

경력·학력 반영 호봉은 다음과 같이 적용됩니다

• 대학원 학력: 호봉 가산 적용
• 교직 경력: 1년 당 1호봉 인정
• 일반 경력: 인정 비율에 따라 호봉 반영

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교사 호봉표 수당 포함 실수령액 계산

기본 수당 구성 요소

월 지급 수당

• 정액급식비: 매월 14만원 고정
• 교직수당: 월 16만원
• 담임수당: 월 20만원 (2025년 인상)
• 교원연구비: 6만원~7만5천원
• 시간외 근무수당: 정액분 적용

특별 수당

• 보직수당: 부장교사 월 10만원
• 특수교사 수당: 월 12만원
• 보건교사 수당: 월 4만원

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수당 종류 및 지급 기준

 

정근수당 (1월, 7월 지급)

2025년부터 저연차 교사의 정근수당이 대폭 인상됩니다.

 

근무 연수별 지급률

• 1년 미만: 10% (신설)
• 2년 미만: 10% (기존 5%에서 인상)
• 3년 미만: 10%
• 4년 미만: 20% (기존 15%에서 인상)
• 10년 이상: 50%

근속 연수 수당 계산 예시
19호봉 교사(10년 이상): 기본급 3,247,500원 × 50% = 1,623,750원

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명절 상여금 계산 방법

명절 상여금은 본봉의 60%에 해당하는 금액이 설날과 추석에 각각 지급됩니다.

 

명절 상여금 계산 공식
명절 상여금 = 기본급 × 60%

 

예시: 20호봉 교사

• 기본급: 3,363,300원
• 설날/추석 각각: 2,017,980원
• 연간 총액: 4,035,960원

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유치원 초등 중등 교사 월급 비교

초임 교사 실수령액 (세전)

9호봉 기준 (사범대 여자)

• 기본급: 2,365,500원
• 각종 수당: 약 40만원
• 총 세전: 약 275만원

경력별 월급 변화

📊 교사 경력별 실수령액 비교

초임(9호봉): 275만원 → 
5년차(15호봉): 320만원 →
15년차(25호봉): 440만원 →
25년차(35호봉): 580만원

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교사 봉급표 개정 주요 내용

2025년 신규 개정 사항

1. 저연차 특별 지원: 1년 미만 교사에게 정근수당 신규 지급
2. 담임수당 대폭 인상: 13만원에서 20만원으로 9년만에 인상
3. 전문상담교사수당: 2만원에서 3만원으로 상향

 

실수령액 계산 시 고려사항

월 실수령액은 다음 요소들을 고려해야 합니다

• 소득세, 지방소득세
• 국민연금, 건강보험료
• 고용보험, 교원연금
• 개인공제 항목

실수령액 = 세전 총액 - (세금 + 4대보험료)

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전년 대비 인상율 상세 분석

 

호봉구간별 인상률 패턴

저연차 공무원에게 추가 인상률이 최대 3% 추가 적용되어 기본급이 6%까지 인상된 것이 가장 큰 특징입니다.

 

인상률 구간별 정리

• 1-8호봉: 6.0% 인상 (저연차 우대)
• 9-11호봉: 5.3-3.6% 인상 (단계적 감소)
• 12-40호봉: 3.0% 인상 (기본 인상률)

이러한 차등 인상은 젊은 교사들이 떠나가는 교단에 희망을 주기 위한 정책적 배려입니다.

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교사 급여 구성 완전 분석

연간 급여 구조도

📅 교사 연간 급여 일정

매월: 기본급 + 각종 수당
1월: 정근수당 추가 지급
2월: 설날 명절 상여금
3월: 성과상여금 지급
7월: 정근수당 추가 지급
9월: 추석 명절 상여금

성과상여금 지급 기준

성과급은 S, A, B등급에 따라 차등 지급되며, S등급은 500만원대 초반, A등급은 400만원대 초반, B등급은 300만원대 중반을 받습니다.

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2025년 교사 처우 개선 방안

저연차 교사 지원 확대

정부는 최근 3년간 물가 상승률 대비 교원 보수 인상률이 마이너스 7.2%로 삭감 수준이었던 점을 개선하기 위해 다음과 같은 조치를 취했습니다

1. 정근수당 신설 및 인상
2. 담임수당 대폭 증액
3. 기본급 차등 인상

이러한 조치는 교원지위향상을 위한 특별법 정신에 부합하는 정책적 노력입니다.

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교사 호봉표 FAQ

Q1: 기간제 교사도 정근수당을 받나요?

A: 네, 기간제교사도 정근수당 지급 대상에 포함됩니다.

단, 근무 기간에 따라 비례 지급됩니다.

 

Q2: 승진하면 호봉은 어떻게 적용되나요?

A: 교감, 교장 승진 시에는 별도의 관리직 수당이 추가되며, 기본 호봉은 그대로 유지됩니다.

Q3: 사립학교 교사도 같은 호봉표를 적용받나요?

A: 사립학교는 각 학교의 급여 규정을 따르지만, 많은 학교가 공립학교 호봉표를 준용합니다.

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마무리

 

2025년 교사 호봉표는 저연차 교사의 처우 개선에 중점을 둔 의미 있는 변화를 보였습니다.

특히 초임 교사의 6% 인상은 교직의 매력을 높이고 우수한 인재를 교육 현장으로 유입시키는 효과를 기대할 수 있습니다.

교사 여러분들께서는 본인의 호봉과 근무 연수를 확인하여 정확한 급여와 수당을 계산해보시기 바랍니다.

더 자세한 정보는 인사혁신처 공식 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

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📌 핵심 요약

• 2025년 교사 기본급 평균 3% 인상, 초임 교사는 최대 6% 인상
• 저연차 정근수당 신설 및 인상으로 처우 개선
• 담임수당 20만원, 각종 전문직 수당 인상
• 실수령액은 기본급에 수당을 포함하여 계산 필요

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